Misiunea Noastra
Sa oferim competente la standarde de excelenta.
Viziunea Noastra
Un sistem performant de formare profesionala.
Obiect de activitate
⦁ organizarea si desfasurarea unor cursuri de calificare, recalificare sau policalificare si acordarea de certificate de calificare profesionala ce confera valabilitate, conform legislatiei in vigoare
⦁ organizarea unor cursuri de initiere, perfectionare si specializare profesionala in diferite ocupatii/profesii si acordarea de certificate de absolvire ce confera valabilitate,conform legislatiei in vigoare
⦁ organizarea unor cursuri de formare manageriala pentru toate categoriile de personal cu atributii de conducere
⦁ organizarea unor cursuri de initiere in domeniul artei si culturii, a sportului dar sl a unor programe de insusire a limbilor straine de circulatie internationala care au drept scop, obtinerea de atestate in acest sens;
⦁ invatamant profesional, complemantar, liceal, postliceal
⦁ invatamant la distanta
⦁ plasarea fortei de munca
⦁ organizarea de activitati culturale, sportive si sportiv-turistice;
⦁ SERVICII ADRESATE COMPANIILOR:
⦁ STUDII DE PIATA- Realizate in randul consumatorilor individuali (nivel local, regional i national) i la nivelul agentiJor economici, studiile de piata ofera companiilor publice i private informatii pentru a lua cele mai bune decizii i a aloca in eel mai eficient mod resursele disponibile in domeniul resurselor umane.
⦁ CERTIFICAREA COMPETENTELOR PROFESIONALE ALE ANGAJATILOR - 0 mare parte din angajatii care lucreaza efectiv i care au dobandit o experienta practica solida nu detin un certificat de calificare, care sa le ateste competentele, iar factori precum timpul sau varsta nu le mai permit urmarea unei cai formale de colarizare, o varianta pentru rezolvarea acestei probleme o reprezinta evaluarile individuale ale competentelor profesionale, in urma carora poate fl eliberat un certificat echivalent cu certificatul de calificare.
⦁ MASURI DE STIMULARE A FORMARII PROFESIONALE ACORDATE COMPANIILOR
⦁ Costul cursurilor este deductibil din impozitul pe profit
⦁ Exista posibilitatea incheierii unui act additional la contractual de munca, din care sa reiasa ca la plecarea absolventului din societatea care i-a suportat cheltuielile de scolarizare, il obliga pe acesta la plata cheltuielilor aferente respective
⦁ Consultanta in obtinerea de finantare din fonduri europene prin "Schema de ajutor de stat"
⦁ Programe de formare profesionala la cererea companiilor
⦁ Cursuri de calificare si/sau perfectionare la sediul companiilor dupa un program flexibil stabilit de comun acord
⦁ Realizarea de evaluari periodice, precum si servicii de orientare si consiliere pentru angajati
⦁ Consultanta pentru a gasi cele mai bune solutii pentru companie din punct de vedere al resurselor umane
⦁ Reduceri de preturi pentru cursurile organizate pentru grupe mai mari de 10 persoane formate din angajatii companiei
Suntem un ecosistem de antreprenori si freelanceri care vin din marcom, HR, L&D sau din mediul artistic. Lucram atat de bine impreuna pentru ca stim sa ne completam si sa ne sustinem unii pe ceilalti.